|
Oferty pracy skierowane do osób niepełnosprawnych w Polsce ze szczególnym uwzględnieniem regionu łódzkiego |
Elżbieta Ciepucha, Anna Gębarowska-Matusiak |
2 016r. |
|
|
Zapotrzebowanie kadrowe firm w Łodzi na pracowników w wieku 50-60 lat oraz 60+ |
Elżbieta Ciepucha, Anna Gębarowska-Matusiak, Leszek Kuras, Jarosław Tokarski |
2 013r. |
|
|
Zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników w branży informatycznej |
Elżbieta Ciepucha, Dorota Cierniak-Dymarczyk, Anna Gębarowska-Matusiak |
2 016r. |
|
|
Przemysł włókienniczo-odzieżowy w regionie łódzkim wczoraj i dziś a potrzeby rynku pracy |
Elżbieta Ciepucha, Dorota Cierniak-Dymarczyk, Anna Gębarowska-Matusiak, Jarosław Tokarski |
2 017r. |
|
|
Potrzeby kadrowe pracodawców - partnerów Łódzkiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego |
Elżbieta Ciepucha, Dorota Cierniak-Dymarczyk, Jarosław Tokarski |
2 016r. |
|
|
Potrzeby kadrowe przedsiębiorców z Łódzkiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej |
Elżbieta Ciepucha, Dorota Cierniak-Dymarczyk, Jarosław Tokarski |
2 016r. |
|
|
Rekomendacje po konferencji „Monitorowanie rynku pracy dla edukacji” |
Elżbieta Ciepucha, Jakub Stempień |
2 011r. |
Rekomendacje po konferencji - Monitorowanie Rynku Pracy dla Edukacji.pdf |
|
Diagnoza łódzkiego rynku pracy w obszarze beauty. Raport analityczno-badawczy |
Elżbieta Ciepucha, Klaudia Hyska-Frede, Anna Gębarowska-Matusiak, Jarosław Tokarski |
2 019r. |
|
, |
Struktury kwalifikacyjno-zawodowe podaży i popytu na pracę w regionie łódzkim w świetle wybranych danych urzędów pracy. Prognoza zatrudnienia według średnich grup zawodowych. |
Elżbieta Ciepucha, Remigiusz Żulicki |
2 014r. |
|
|
Projekt analityczno-badawczy „Potrzeby kadrowe pracodawców województwa łódzkiego" – koncepcja badawcza |
Jakub Stempień (koordynacja: Elżbieta Ciepucha) |
2 010r. |
|
|
Projekt analityczno-badawczy „Potrzeby kadrowe pracodawców województwa łódzkiego" – zestawienie szczegółowych wyników badań |
Jakub Stempień, Jarosław Tokarski (koordynacja: Elżbieta Ciepucha) |
2 010r. |
|
|
Potrzeby regionalnego rynku pracy w układzie etosu pracy. Studium przypadku dla województwa łódzkiego. |
Jakub Stempień, Leszek Kuras |
2 011r. |
|
|
Zawody deficytowe i kwalifikacje oczekiwane przez rynek pracy w Polsce i województwie łódzkim w latach 2015–2018 |
Klaudia Hyska (koordynacja: Elżbieta Ciepucha) |
2 018r. |
|
|
Wybrane projekty prowadzone przez Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji oraz Instytucje Partnerskie |
Krzysztof Szpakowski, red. Elżbieta Ciepucha |
2 012r. |
|
|
Jaki pracownik – jaki zawód? Analiza internetowych i prasowych ofert pracy w branżach: informatyka, produkcja oraz instalacja/utrzymanie/serwis – oczekiwania pracodawców odnośnie kwalifikacji przyszłych pracowników. |
Leszek Kuras |
2 011r. |
|
|
Jaki pracownik – jaki zawód? Analiza internetowych i prasowych ofert pracy w branżach: finanse/ekonomia, księgowość/audyt/podatki, logistyka/spedycja/dystrybucja w okresie sytczeń-czerwiec 2012 roku |
Leszek Kuras |
2 012r. |
|
|
Edukacja, gospodarka i rynek pracy w województwie łódzkim |
Leszek Kuras (redakcja i koordynacja: Elżbieta Ciepucha) |
2 010r. |
|
|
Analiza internetowych i prasowych ofert pracy, listopad – grudzień 2009 |
Leszek Kuras (redakcja i koordynacja: Elżbieta Ciepucha) |
2 010r. |
|
|
Analiza internetowych i prasowych ofert pracy, styczeń – luty 2010 |
Leszek Kuras (redakcja i koordynacja: Elżbieta Ciepucha) |
2 010r. |
|
|
Analiza internetowych i prasowych ofert pracy, marzec – kwiecień 2010 |
Leszek Kuras (redakcja i koordynacja: Elżbieta Ciepucha) |
2 010r. |
|